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查询Tags标签: 沟通,共有 33条记录
  • 如何使数据异常解析不那么卡通化

    异常现象突然出现,数据团队的一名成员被指派来解决它,但根本原因分析过程需要很长时间,以至于当一切都修复时,又出现了三个泄漏,并且没有更多的机构可以解决问题。简而言之,根本原因分析和异常解决需要的时间太长。事实上,当我们使用 Wakefield Research 对 300 名…

    2022/11/8 2:23:54 人评论 次浏览
  • 软技能对于“以人为本”的一切都是必不可少的。

    软技能对于“以人为本”的一切都是必不可少的。 我们在科技行业需要的 13 项软技能为什么我们需要将硬人才和软人才相互比较,这是一个长期以来一直是讨论和争论的问题。为什么他们不能和睦相处,或者更好的是,互相取长补短?实际上,他们确实如此。如果您精通任何技术领…

    2022/9/2 6:23:04 人评论 次浏览
  • 六年团队Leader实战秘诀|程序员最重要的八种软技能

    ​简介:笔者在带团队的六年中发现,程序员们在职场都有一个共同的困扰:“好像写代码都没什么问题了,日常工作基本上都是应付业务需求的开发,好像找不到其他的更大的附加价值了,我应该找一些什么样的发力点才能让我的价值更突出呢?” 。本文将和大家聊聊程序员的软技…

    2022/5/28 1:24:10 人评论 次浏览
  • 案例分析常见问题与对策----万金油

    1)看到题干中有由资产程序员转型做项目经理。  就要回答:在信息提供工程中,开发和管理是两条不同的主线,开发人员所需要的技能与管理人员所需要的技能不一样。      角色定位可能不好,没有站在项目经理的角度管理项目,所以需要给他培训项目经理相关知识或技…

    2022/4/26 23:47:34 人评论 次浏览
  • 娱乐时间管理相关沟通会议纪要

    会议信息:娱乐时间管理系统讨论会议日期: 2022年4月15日会议地点:会议室会议时间:9.50-10.50会议主题:娱乐时间管理系统沟通参会人员:许新达王雨琪庄树琦 会议讨论内容:会议议题: 1、 产品功能 2、 下一次验收实现的功能 3、 讨论事项: 一、 界面: 1…

    2022/4/15 23:42:43 人评论 次浏览
  • 康威定律基本概念,以及对架构师影响

    一、康威定律基本概念 康威定律 康威定律是马尔文康威1967提出的:“设计系统的架构受制于产生这些设计的组织的沟通结构。”通俗的来讲:产品必然是其(人员)组织沟通结构的缩影。 跨部门沟通是非常难的,系统各个模块的接口也反映了它们之间的信息流动和合作方式。康威…

    2022/4/13 6:15:42 人评论 次浏览
  • 离职,是最好的开始

    金三银四了,你准备好面试了么? 今年的金三银四,是不是特别的难呢?很多公司开始锁HC了,很多人都没有面试机会了,我认识的一个PM小姐姐,为了能够留在公司,找了好多人来内推了,因为,她实习的那个部门没有岗位了,但是,公司其他部门也没有岗位了,这可怎么办呢? 做…

    2022/3/18 23:27:53 人评论 次浏览
  • 《团队激励与沟通》第 3 讲——沟通概述与沟通过程 重点部分总结

    文章目录前言 一、简答题 总结前言随着社会经济的发展,在软件开发的过程中需要团队合作,在团队中通过有效沟通和激励可以使工作状态更好,从而设计和开发出完善的软件产品。因此作为软件工程专业的学生,需要掌握团队激励与沟通的方法和技巧,为将来的职业发展做好铺垫。…

    2022/2/10 23:43:33 人评论 次浏览
  • 关于硬件学习的注意

    1.连接硬件和软件的就是串口通信,所以搞清楚几种通信协议相当重要 2.折腾诸如mp3播放的小功能可以,但不应当花很多时间,对具体的功能的了解应该在具体应用中丰富起来 3.精力有限,瞄准有效的目标(通用的 关键的部分),尽可能做功最大化 4.多和各位老师沟通,真的可以少…

    2022/1/26 23:10:09 人评论 次浏览
  • 《人月神话》读后感

    这是假期读的第二本关于本专业的书,下面简单谈一下个人理解。 里面运用了很多形象的比喻,如巨兽在焦油坑里垂死挣扎等,这也象征了软件开发里遇到的困难,反复地修改等等。 书里强调了团队的作用,强调人和沟通的重要性,个人的技术并不能完全决定一个项目,团队里人的交…

    2022/1/9 23:34:18 人评论 次浏览
  • 《人月神话》读后感

    这是假期读的第二本关于本专业的书,下面简单谈一下个人理解。 里面运用了很多形象的比喻,如巨兽在焦油坑里垂死挣扎等,这也象征了软件开发里遇到的困难,反复地修改等等。 书里强调了团队的作用,强调人和沟通的重要性,个人的技术并不能完全决定一个项目,团队里人的交…

    2022/1/9 23:34:18 人评论 次浏览
  • 打卡3本书10句话-05

    为什么精英可以打造10倍高效团队110激发团队成员的能力,取决于成员之间如何交流,怎样沟通打造最好的沟通空间:(传达,传授,通信,通讯,沟通,交流)1)增加规则还是减少规则(What:规则的设定粒度)【销售<餐饮员工】2)谁做决定(Who:权限设定规则)[柔道成员,…

    2022/1/9 6:04:56 人评论 次浏览
  • 打卡3本书10句话-05

    为什么精英可以打造10倍高效团队110激发团队成员的能力,取决于成员之间如何交流,怎样沟通打造最好的沟通空间:(传达,传授,通信,通讯,沟通,交流)1)增加规则还是减少规则(What:规则的设定粒度)【销售<餐饮员工】2)谁做决定(Who:权限设定规则)[柔道成员,…

    2022/1/9 6:04:56 人评论 次浏览
  • 《非暴力沟通》

    书摘 前言非暴力生活的一个关键就是:感激生活的赐予,而不贪心。非暴力意味着让爱融入生活。让尊重、理解、欣赏、感激、慈悲和友情,而非自私自利、贪婪、憎恨、偏见、怀疑和敌意,来主导生活。人们常说:这是一个弱肉强食的世界,为了生存,我们必须不择手段。这个观点…

    2021/12/21 6:22:44 人评论 次浏览
  • 《非暴力沟通》

    书摘 前言非暴力生活的一个关键就是:感激生活的赐予,而不贪心。非暴力意味着让爱融入生活。让尊重、理解、欣赏、感激、慈悲和友情,而非自私自利、贪婪、憎恨、偏见、怀疑和敌意,来主导生活。人们常说:这是一个弱肉强食的世界,为了生存,我们必须不择手段。这个观点…

    2021/12/21 6:22:44 人评论 次浏览
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