搜索结果
查询Tags标签： 离职，共有 23条记录-
工资被倒挂，想离职很正常，但这3种情况要警惕
对于很多人来说，遇上工资被倒挂，会有冲动的想法！可跳槽后，就能解决“新人工资比老员工高的现象”吗？再者，跳槽就能获得满意的涨薪幅度了吗？而且如今也存在着大环境下各行各业不景气，跳槽很可能是在跳坑的情况。遇到工资被倒挂，想离职很正常，但要看清一些事所以笔…
2022/10/22 23:24:09 人评论 次浏览 -
十年架构五年生活-06 离职的冲动
十年架构，五年生活，不劳不繁，不急不缓！ —— 行走在三十五岁的边缘从 没想过会有这么一天，有了离职的想法。 按照毕业的设想，在一个二线城市，不急不缓的生活着，工作着，下班后还可以自由的安排，时间有很大的自由度。 来到南方的一年，见到了很多的客户，很多的公…
2022/7/28 6:53:50 人评论 次浏览 -
离职，是最好的开始
金三银四了，你准备好面试了么？ 今年的金三银四，是不是特别的难呢？很多公司开始锁HC了，很多人都没有面试机会了，我认识的一个PM小姐姐，为了能够留在公司，找了好多人来内推了，因为，她实习的那个部门没有岗位了，但是，公司其他部门也没有岗位了，这可怎么办呢？ 做…
2022/3/18 23:27:53 人评论 次浏览 -
程序员离职当天 “删库跑路”，被判刑 10 个月。。这事千万别干...
又一程序员“删库跑路”被判刑了。 近日，一则关于 #京东到家程序员离职当天删库跑路# 的消息冲上热搜榜榜单，一度引发网友们的广泛关注。 对此，有网友表示：“删库跑路”的段子一直在IT圈里广为流传，删库一时爽，牢饭管到饱”。据红星新闻从上海法院获悉，29岁的程序员…
2022/2/23 9:21:40 人评论 次浏览 -
前端离职工作项目交接清单
前言 仰天大笑出门去，我辈岂是蓬蒿人？金三银四就要到了，大家一定跃跃欲试，甚至已经收获了很多offer。即将入职公司：同学请问下周可以入职吗？ 当前领导 or HR： 同学申请离职需要提前一个月申请，交接结束后才可以同意离职本文这边准备如下前端项目离职交接清单，如果…
2022/2/15 23:43:12 人评论 次浏览 -
Java程序员该如何准备明年的「金三银四」跳槽季，你准备好了吗？
一、为什么说「金三银四」好求职呢？ 从Java程序员的角度，在3、4月尤其是3月，招聘需求旺盛，大量互联网企业放出空缺职位。大的基数总会蕴含着一些好的机会，同时HR招聘的周期性压力也增大了求职者利用信息不对称而获得一个好的报价并且拿到offer的可能性。 所以传统意义…
2022/1/25 20:04:24 人评论 次浏览 -
sqlserver行列转换示例
--插入测试数据select 基层员工 as 范围,21826 as 在职人数,497 as 离职人数,202112 as 时间 into #Tunion allselect 主管级及以上员工 as 范围,3904 as 在职人数,40 as 离职人数,202112 as 时间union allselect 基层员工 as 范围,21835 as 在职人数,488 as 离职人数,202…
2021/12/24 19:07:36 人评论 次浏览 -
sqlserver行列转换示例
--插入测试数据select 基层员工 as 范围,21826 as 在职人数,497 as 离职人数,202112 as 时间 into #Tunion allselect 主管级及以上员工 as 范围,3904 as 在职人数,40 as 离职人数,202112 as 时间union allselect 基层员工 as 范围,21835 as 在职人数,488 as 离职人数,202…
2021/12/24 19:07:36 人评论 次浏览 -
2020秋招金九银十程序员离职跳槽指南，作为过来人想对你们说这几点
2 干活憋屈了 薪资到位了，但是每天干的活感觉不如毕业生做的，都是体力活，每天重复一样的东西， 很多人就会出现反抗情绪，觉得这种活太Low，不符合自己的“段位”。就会选择离开。初创公司，外包公司的员工一般这种心态多。 3 加班多 程序员这行业加班是常态，我之前也…
2021/11/27 11:12:18 人评论 次浏览 -
2020秋招金九银十程序员离职跳槽指南，作为过来人想对你们说这几点
2 干活憋屈了 薪资到位了，但是每天干的活感觉不如毕业生做的，都是体力活，每天重复一样的东西， 很多人就会出现反抗情绪，觉得这种活太Low，不符合自己的“段位”。就会选择离开。初创公司，外包公司的员工一般这种心态多。 3 加班多 程序员这行业加班是常态，我之前也…
2021/11/27 11:12:18 人评论 次浏览 -
从业五年java的感受八
一晃2021了，疫情仍在继续，自己已经2-3个月没工作了。你还相信光吗，我对自己说。3月初又来到深圳，本来打算卷铺盖回武汉的，冰箱已卖（还卖了200块 哈哈哈），说来也巧 特码的 就在周五 接了一个电话面试，聊了十几分钟，我个人也没报什么希望，之前约的两家面试我都取…
2021/11/24 11:09:51 人评论 次浏览 -
从业五年java的感受八
一晃2021了，疫情仍在继续，自己已经2-3个月没工作了。你还相信光吗，我对自己说。3月初又来到深圳，本来打算卷铺盖回武汉的，冰箱已卖（还卖了200块 哈哈哈），说来也巧 特码的 就在周五 接了一个电话面试，聊了十几分钟，我个人也没报什么希望，之前约的两家面试我都取…
2021/11/24 11:09:51 人评论 次浏览 -
大数据时代
1， 大数据可以用于人才管理（录，离，升，降，调）。 招聘时候根据简历内容自动给出测试题，机器自动过滤，判单候选人是否适合公司的岗位，适合什么岗位，根据大数据分析，可以提前3个月预测人员是否会离职，提前采取留人措施。 问题：收集什么样的员工数据，以及如何收…
2021/10/28 23:17:30 人评论 次浏览 -
大数据时代
1， 大数据可以用于人才管理（录，离，升，降，调）。 招聘时候根据简历内容自动给出测试题，机器自动过滤，判单候选人是否适合公司的岗位，适合什么岗位，根据大数据分析，可以提前3个月预测人员是否会离职，提前采取留人措施。 问题：收集什么样的员工数据，以及如何收…
2021/10/28 23:17:30 人评论 次浏览 -
人力资源数据分析与挖掘
数据读取并进行描述性分析 对数据做探索性分析 (a)分析部门与是否离职，以及部门与薪水的关系 (b)分析薪水与是否离职的关系 ©分析五年内是否升职与离职的关系 (d)分析项目数量与离职的关系 (e)分析司龄与离职的关系 (f)分析每个月工作时间与离职的关系 (g)分析考核评…
2021/10/4 23:11:19 人评论 次浏览
